Nos offres | Candidature spontanée

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons en permanence des jeunes talents souhaitant donner à leur carrière une évolution rapide au rythme de notre développement.
Vous souhaitez travailler avec une grande autonomie, avoir des responsabilités à la mesure de vos ambitions et être intégré au sein d'une équipe jeune et dynamique, alors rejoignez-nous !!!

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Développeur Web Junior

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Profil :
Bac +2 à +5, vous avez un background technologique et maîtrisez les méthodologies de développement. Vous êtes polyvalent et avez des compétences dans au moins 3 des domaines suivants : PHP, Javascript, MySQL, Apache, SSL, ODBC, Oracle, Windows 2K, Linux, Flash.

Description du poste :
Vous participez à des projets d'envergure (développement, mise en production et maintenance). Créatif, dynamique et autonome, vous êtes prêt à vous investir sur le long terme et vous recherchez une évolution rapide à votre carrière.

Type de contrat :
Stage conventionné (6 mois minimum)

Rémunération :
A négocier
Technico-commercial

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Profil :
Vous avez entre 25 . 35 ans, de formation supérieure (BAC + 2 minimum) avec une expérience réussie en tant qu'Ingénieur d'affaires dans une SSII.
Vous avez clairement un profil commercial développeur de comptes, dynamique. Vous êtes très présent chez vos clients, et vous savez détecter leurs besoins et les transformer en opportunités de business.

Description du poste :

Mission :
Développer les ventes et réaliser l'ensemble des opérations commerciales de l'entreprise tout en apportant à la vente un appui technique en informatique.

Activités :
Prospecter et démarcher le client (PME/TPE inférieur à 100 salariés),
Analyser ses besoins, l'auditer,
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client,
Réaliser des négociations commerciales,
Elaborer des solutions, participer à la mise en place de ces solutions chez le client,
Réalisez un suivi du client, de ses besoins et des solutions déjà opérées chez lui.

Type de contrat :
CDI, statut cadre

Rémunération :
A négocier (fixe + variable)
Technitien micro/reseaux expérimenté

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Profil :
Vous avez entre 25-35 ans, de formation supérieure (Bac à Bac + 2 en informatique de gestion ou informatique réseau) et une expérience réussie en tant que technicien (minimum 2 ans hors stages), le sens du contact et de la communication.

Une grande rigueur et une bonne adaptabilité sont des atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Une certification de type Microsoft constituerait un atout supplémentaire.

Les compétences requises pour ce poste sont :
- Installation, configuration, maintenance des postes de travail, serveurs et périphériques.
- Maîtrise des différents protocoles et technologies réseaux (TCP-IP, POP, SMTP, VPN, DNS, DHCP, WINS...)
- Maîtrise des technologies Microsoft Windows XP/VISTA/Server 2003, Exchange 2003, TSE.
- Mise en place de logiciels de sécurité (Firewall, antivirus, anti spam, clients VPN.)

Description du poste :

Mission : Intervenir sur des ensembles liés à la micro-informatique et aux réseaux d'ordinateurs, aussi bien au niveau du logiciel (soft) que du matériel (hard)

- Effectuer l'installation de postes de travail, serveurs et périphériques en laboratoire et chez les clients.
- Effectuer les migrations de matériels et logiciels.
- Assurer l'intégrité et la sécurité des données.
- Accompagner les utilisateurs dans leur nouvel environnement.
- Assurer un soutien technique au service commercial
- Assurer le support technique auprès des utilisateurs aussi bien sur site que par téléphone.
- Evaluer et conseiller le client sur la modification de sa plate-forme informatique.
- Assurer une veille technologique permanent au sein de la société.

Type de contrat :
CDI

Rémunération :
A négocier

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